Одиннадцатого июля в Доме культуры состоялась большая встреча представителей предприятий индустриальной зоны «SARAN» с молодежью нашего города. Встреча прошла в рамках Года рабочих профессий.

Встреча получилась действительно теплой и искренней, а главное – продуктивной, ведь у юношей и девушек была хорошая возможность задать интересующие вопросы. Порадовали и представители предприятий ТОО «Tengry Tyres» и ТОО «Qaztehna», которые представили максимальное количество полезной информации по трудоустройству, имеющихся вакансиях, обучении и т.д. Но обо всем по порядку.

Открывая работу диалоговой площадки, заместитель акима С. Бейскеев подчеркнул важность проходящей встречи, а также выразил уверенность, что она пройдет с пользой. Подчеркивалась и хорошая возможность получения информации об этих предприятиях, и в целом об индустриальной зоне.

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала ТОО «Tengry Tyres» А. Байсеитова подробно рассказала об этапах строительства и открытии ТОО «Tengry Tyres» - единственном в нашей стране современном автоматизированном предприятии по выпуску шин. И конечно, ответила на актуальные для ребят вопросы – о трудоустройстве, уровне заработной платы, имеющихся вакансиях, ведь на этом предприятии созданы сотни рабочих мест для жителей нашего региона.

Технический тренер А. Нескей подробно остановилась на программе наставничества операторов производственных линий, преимуществах данной программы, ее плюсах. И также подробно рассказала о трудоустройстве.

Представитель ТОО «Qaztehna» Ж.Адаханова акцентировала внимание на различных стажировках, практикумах, наставничестве – все это отличные возможности для молодых людей начать свой трудовой путь именно на этом предприятии. Поскольку здесь открыты возможности для трудоустройства, это стабильная работа для желающих прокачать свои знания, умения и навыки работает корпоративный университет.

В свою очередь ребята задавали интересующие их вопросы, а для самых активных были предусмотрены кепки и ручки в подарок. Какие навыки нужны для работы на данных предприятиях? Есть ли карьерный рост? Какая средняя заработная плата? Какие есть возможности для обучения и развития? Эти и другие вопросы были заданы молодежью нашего города. Отрадно, что участники встречи проявили немалый интерес к ведущим предприятиям индустриальной зоны.

Радует, что такие встречи проводятся регулярно и имеют большую пользу для молодых юношей и девушек, которые только открывают для себя возможности для трудоустройства.

Надежда ЦХАЙ