В Сарани продолжается работа по ресоциализации граждан, состоящих на учете службы пробации. Им помогают не только найти работу, но и разобраться в возможностях для открытия собственного дела и получения государственной поддержки.
Одним из направлений этой работы стало проведение встреч с работодателями. Карьерный центр города Сарань регулярно организует для подучетных граждан Дни открытых дверей, ярмарки вакансий и встречи с представителями предприятий.
Очередная встреча прошла на площадке Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» при участии представителей прокуратуры и службы пробации. Участники смогли напрямую пообщаться с руководителями и HR-менеджерами предприятий города, среди которых ТОО «A.V.Group», «Геополимер», «Karat PRO», Саранская швейно-трикотажная фабрика «Galex Plus», «Карал Plast» и ИП Дорохов.
Работодатели рассказали о деятельности своих предприятий, производственных процессах и востребованных профессиях. Особое внимание уделили кадровому дефициту — предприятиям требуются как квалифицированные специалисты, так и рабочие без специальной подготовки. Представители Карьерного центра, в свою очередь, разъяснили участникам возможности трудоустройства на субсидируемые рабочие места и рассказали о действующих государственных программах занятости. Желающие также смогли пройти собеседования непосредственно во время встречи.
Для тех, кто рассматривает возможность начать собственное дело, в Сарани организовали отдельные семинары по развитию предпринимательства и получению государственных грантов.
Восемнадцатого сентября в филиале Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» состоялся семинар, посвященный практическим вопросам организации и ведения бизнеса. Перед участниками выступили эксперт отдела развития малого предпринимательства Палаты предпринимателей Карагандинской области С. Мухтаров и успешные предприниматели региона. Во встрече также приняли участие представители прокуратуры, службы пробации и Карьерного центра.
Участникам рассказали о развитии индустриально-экономической зоны Сарани, существующих мерах государственной поддержки малого и среднего бизнеса, а также условиях получения грантов и микрокредитов. Своим опытом развития бизнеса в промышленной сфере поделился предприниматель города Р. Минхаиров.
Еще одним важным направлением стала разъяснительная работа по государственным грантам. В рамках совместного плана по ресоциализации осужденных, состоящих на учете службы пробации, Карьерный центр города Сарань провел семинар с участием представителей прокуратуры, службы пробации, работодателей и Палаты предпринимателей Карагандинской области.
Специалист Карьерного центра Н. Кайгородова рассказала участникам об алгоритме получения государственных грантов и привела примеры тех, кто уже воспользовался такой возможностью в предыдущие годы. Приглашенные предприниматели поделились собственным опытом, рассказали о возможных рисках и перспективах развития бизнеса. Участники смогли задать вопросы, обменяться мнениями и внести свои предложения.
Таким образом, работа с подучетными гражданами в Сарани включает сразу несколько направлений — содействие в трудоустройстве, знакомство с работодателями, обучение основам предпринимательства и информирование о мерах государственной поддержки. Такой комплексный подход позволяет людям получить конкретные инструменты для возвращения к трудовой и общественной жизни.
Ирина СОН
