Двадцать седьмого июля  состоялось совместное заседание постоянных комиссий под председательством Н. Тажибаевой.

На основании статьи 10 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и письма акима города Сарани Е. Темирханова  на 28 июля созвана 13 внеочередная  сессия Саранского городского маслихата.

Приветствуя Ираклия Гарибашвили, Касым-Жомарт Токаев отметил поступательное развитие двустороннего сотрудничества, а также важность объединения совместных усилий.

– Я надеюсь, что Ваш визит будет успешным. Как я знаю, программа визита очень насыщенная, запланирован ряд встреч, которые придадут дополнительный импульс развитию взаимодействия между Казахстаном и Грузией. Нас связывают тесные узы дружбы и многогранного сотрудничества. Наша задача – укреплять и развивать дальше наши дружественные отношения, – подчеркнул Президент.

Согласно анализа  состояния пожарной безопасности за  шесть месяцев 2022  года, установлено что на территории г. Сарани и п.Актас зарегистрировано 14 пожаров, наибольшее количество пожаров произошло в жилом секторе что составило 58% - 28% пожаров приходится на объекты, 14% - на транспорте.

22 июля под председательством Дархана Жазыкбаева состоялось заседание Агентства по делам государственной службы, на котором подведены итоги работы госоргана за первое полугодие, рассмотрены актуальные вопросы развития государственной службы.

Значимый вопрос повестки дня - соблюдение норм этики, защита прав и законных интересов государственных служащих.

В Агентстве по делам государственной службы под председательством Дархана Жазыкбаева состоялось заседание по итогам деятельности за первое полугодие 2022 года.

В нем приняли участие представители Администрации Президента, руководство и сотрудники Агентства, Академии государственного управления при Президенте РК, Национального центра по управлению персоналом государственной службы, а также территориальные департаменты Агентства посредством видеоконференцсвязи.

«Основным приоритетом агентства является качественное исполнение поручений Главы государства, озвученных в Послании народу Казахстана от 16 марта 2022 года», - сказал Дархан Жазыкбаев в ходе заседания АДГС по итогам работы за первое полугодие т.г.

Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев подвел итоги работы госоргана за первое полугодие 2022 года.

В ходе заседания определены основные приоритеты работы по дебюрократизации государственного аппарата и повышению качества  оказания государственных услуг населению.

Понимание того, что мы лишь однажды  и на всю жизнь выбираем для себя профессию, в корне неверно. Свою первую специальность мы получаем как правило, в юности, а ведь в 17—18 лет редко, кому удается выбрать ее правильно. В молодости мы получаем образование и первый опыт. Вместе с тем, поменять вид, статус, сферу деятельности в зрелом возрасте - это нормальное явление. Нужно идти к мечте, если она есть. И что может быть лучше, чем заниматься любимым делом? Тем более, что для современного успешного человека помимо материального дохода необходимо и моральное удовлетворение.

23 июля в ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Сарани» состоялся настоящий праздник тех людей, чьи глаза совсем не видят солнечного света или видят совсем слабо - праздник незрячих и слабовидящих. Праздник этот был посвящен 85-летнему юбилею Казахстанского общества слепых.  Со всей Сарани и поселка Актас приехали те, кто точно уверен: «Слепота – это не приговор!» Этот девиз проносят по жизни люди, сильные духом, которые вынуждены познавать этот мир не так, как мы привыкли: их глаза распахнуты, но они видят мир глазами доброты, которую оказывают им окружающие. Именно поэтому доброты вокруг них должно быть много, а иначе не рассеять тьму.

В нашем городе активно реализуется масштабная программа по повышению уровня доходов населения. Именно так, в реальной жизни, а не просто на бумаге, решаются задачи по повышению качества  жизни горожан. На протяжении последних ряда лет в Сарани активно внедряются интересные якорные проекты, открываются новые предприятия, постоянно растет  число рабочих мест и перечень новых востребованных специальностей, а вместе с этим появляются и новые перспективы как у молодежи, так и у представителей среднего возраста.