- Вы здесь:
-
Главная
- Новости
- 634
В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы в городе Сарани проводится краткосрочное обучение безработных граждан по запросу работодателей востребованным специальностям: повар, парикмахер, швея, закройщик, печатник, переплетчик, контролер ОТК, автомаляр, вязальщик трикотажных изделий, полотна.
- 2458
Отдел по делам обороны города Сарани информирует об административной ответственности за нарушение правил воинского учета.
В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих» №561-IV от 16 февраля 2012 года – «Местные органы военного управления в пределах своей компетенции обязаны осуществлять контроль за соблюдением Правил воинского учета военнообязанных и призывников государственными учреждениями, организациями, военнообязанными и призывниками».
- 615
30 июня 2022 года в Республике Казахстан был завершен весенний призыв граждан на срочную воинскую службу.
Отделом по делам обороны города Сарани весенний призыв граждан на срочную воинскую службу в текущем году проводился согласно наряда и графика отправки команд. 54 призывника нашего города, годные по состоянию здоровья и не имеющие права на отсрочку или освобождение от призыва, отправились исполнять свой воинский долг по защите своей страны в различные регионы.
- 661
Тринадцатого июля состоялось очередное заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав под председательством заместителя акима Е. Оспанова.
Согласно рабочей повестке дня было рассмотрено два вопроса, касающихся пропаганды здорового образа жизни среди несовершеннолетних и мер по предотвращению правонарушений и профилактики деструктивного поведения среди студентов.
- 664
Тринадцатого июля состоялось очередное заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав под председательством заместителя акима Е. Оспанова.
Согласно рабочей повестке дня было рассмотрено два вопроса, касающихся пропаганды здорового образа жизни среди несовершеннолетних и мер по предотвращению правонарушений и профилактики деструктивного поведения среди студентов.
- 840
В середине апреля в нашей стране начался приём заявок для участия в государственной программе субсидирования арендного жилья. Программой субсидирования арендного жилья планируют охватить до 70 тысяч казахстанцев из социально уязвимых групп населения. Кто может стать участником данной программы? Каковы ее условия? За разъяснениями мы обратились к заведующей сектором жилищных отношений ГУ «Отдел жилищно – коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции г. Сарани» Настасье ГЕРАЩЕНКО:
- 675
Как отметил Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев: «При участии молодежи страна должна стать конкурентоспособной, обеспечив повышение благосостояния и качества жизни граждан. Стремление быть нужным и полезным для своей Родины должно стать целью каждого молодого человека. Только образованная и квалифицированная молодежь сможет достичь поставленных целей. Государство всегда открыто для новых идей и предложений молодежи. Молодежь должна ценить честный труд и быть сильной духом. Должна уметь ставить интересы государства выше всего. Для этого нужно знать родной язык, чтить традиции и историю своего народа. Это – святой долг каждого молодого человека и об этом надо помнить всегда».
- 627
Под председательством Президента Касым-Жомарта Токаева в режиме видеоконференцсвязи состоялось расширенное заседание Правительства. В мероприятии приняли участие Премьер-министр Алихан Смаилов, Государственный советник Ерлан Карин, руководство Администрации Президента, члены Правительства, акимы областей, городов Нур-Султана, Алматы, Шымкента, руководители центральных государственных органов и национальных компаний.
- 756
Поскольку коворкинг продолжает набирать популярность, все больше и больше людей задаются вопросом, что же это такое? Если просто, то коворкинг – это когда люди собираются в нейтральном пространстве, чтобы работать и учиться независимо над разными проектами, или в группах над одними и теми же проектами. Это отличается от обычного офисного рабочего места, потому что люди в коворкинге обычно не работают и не учатся в одном учреждении. Коворкинг предлагает те же удобства, что и традиционный офис, и многое другое. Главное отличие – гибкость, поскольку вам не нужно брать обязательства работать долго вместе. В каждом помещении для коворкинга всегда есть такие базовые вещи, как Wi-Fi, принтеры, обычно какой-то конференц-зал…
- 687
В числе приоритетных направлений стратегии занятости населения наше государство развивает «Молодежную практику». Это связано с тем, что влияние мирового финансово-экономического кризиса ухудшило ситуацию на рынке труда, и это еще более затрудняет трудоустройство молодых специалистов, не имеющих опыта работы. С учетом сложности проблемы, с целью поддержки молодежи государство создает необходимые условия для реализации гарантированных законодательством прав молодых казахстанцев.
