В конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли). Победителей конкурса определяют региональная и республиканская комиссии в два этапа по следующим номинациям:
1) «Лучшая трудовая династия» - выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.
Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая три и более поколения одной семьи, осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.
Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни города, содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.
2) «Лучший наставник работающей молодежи» - выбирается самый высокоэффективный наставник (со стажем работы не менее 20 лет).
3) «Лучший молодой работник производства» - выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства (со стажем работы не более 5 лет).
Участие в региональном и республиканском этапах бесплатное, прием заявок претендентов на участие в конкурсе проводится до 1 июля текущего года.
Победителям конкурса вручаются соответствующий диплом и денежные сертификаты на суммы:
- за 1 место – 1 000 000 (миллион) тенге;
- за 2 место – 500 000 (пятьсот тысяч) тенге;
- за 3 место – 200 000 (двести тысяч) тенге.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;
2) копия удостоверения личности;
3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);
4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);
5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы);
6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.
При наличии (копии следующих документов):
копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма;
сертификаты о повышении квалификации (при наличии).
Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.
Более подробную информацию о правилах и порядке участия в конкурсе «Еңбек жолы» можно узнать в Отделе занятости и социальных программ города Сарани (г. Сарань, ул. Победы, д. 45, каб. № 3, телефон для справок: 7 67 70).
