В целях реализации Дорожной карты занятости 2020 в городе продолжается работа по трудоустройству граждан на инфраструктурные проекты
- 1060
Для тех, кто ищет работу в сфере строительства, благоустройства или готов к работе, не требующей квалификации в рамках Программы Дорожная карта занятости создается более 600 временных рабочих мест, в том числе через центр занятости – более трехсот для проведения ремонтных работ социально-культурных объектов, инженерно-транспортной инфраструктуры, объектов жилищно-коммунального хозяйства. Идет набор по общестроительным специальностям: штукатуры-маляры, плотники, плиточники, каменщики, разнорабочие, а также по специальностям для ремонта дорог: дорожный рабочий, машинист бульдозера, асфальтобетонщик.
Здоровая нация - сильный Казахстан!
- 1455
В Послании Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана» говорится об укреплении здоровья нации. В частности в документе отмечается: «Важно развивать массовый спорт среди всех возрастных групп населения. Нужно обеспечить максимальную доступность спортивной инфраструктуры для детей. Развитие массовой физической культуры должно стать пирамидой, на вершине которой будут новые чемпионы, а у её основания мы получим здоровую, активную молодёжь и, в конечном счете, сильную нацию».
О ходе реализации Дорожной карты занятости 2020 в городе Сарани
- 1032
В КГКП «Ясли-сад «Колобок» в рамках Дорожной Карты Занятости выполняется капитальный ремонт фасада здания на сумму 30835573 тыс.тенге и подсобного помещения на сумму 10940606 тыс. тенге
Создано 12 рабочих мест. Из них 7 человек с центра занятости.
О ходе реализации Дорожной карты занятости -2020 В КГУ «Школа-гимназия №17
- 1063
В КГУ «Школа-гимназия №17» реализуется «Дорожная карта занятости - 2020» по благоустройству территории.
В рамках реализации проекта в школе-гимназии устанавливается металлическое ограждение, общей площадью – 1243,44 кв. м. Стоимость проекта 1 млн.108 тыс. тенге. Созданы 6 рабочих места, из них 2 рабочих места ГУ «ОЗиСП города Сарани»
Внесены изменения в правила поступления на государственную службу
- 1105
Для облегчения процесса поступления на государственную службу для наших граждан и максимально прозрачного проведения конкурсов по инициативе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы внесены ряд изменений в «Правила поступления на государственную службу».
Во-первых, по действующим правилам кандидаты могут при необходимости участвовать в конкурсах не выходя из дома. Для этого предоставлена возможность подать документы по электронной почте, т.е. отпала необходимость приносить бумажные версии документов в госорган, как это требовалось ранее.