В середине апреля в нашей стране  начался приём заявок для участия в государственной программе субсидирования арендного жилья. Программой субсидирования арендного жилья планируют охватить до 70 тысяч казахстанцев из социально уязвимых групп населения. Кто может стать участником данной программы? Каковы ее условия? За разъяснениями мы обратились к заведующей сектором жилищных отношений ГУ «Отдел жилищно – коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции г. Сарани» Настасье ГЕРАЩЕНКО:

Под председательством Президента Касым-Жомарта Токаева в режиме видеоконференцсвязи состоялось расширенное заседание Правительства. В мероприятии приняли участие Премьер-министр Алихан Смаилов, Государственный советник Ерлан Карин, руководство Администрации Президента, члены Правительства, акимы областей, городов Нур-Султана, Алматы, Шымкента, руководители центральных государственных органов и национальных компаний.

Как отметил Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев: «При участии молодежи страна должна стать конкурентоспособной, обеспечив повышение благосостояния и качества жизни граждан. Стремление быть нужным и полезным для своей Родины должно стать целью каждого молодого человека. Только образованная и квалифицированная молодежь сможет достичь поставленных целей. Государство всегда открыто для новых идей и предложений молодежи. Молодежь должна ценить честный труд и быть сильной духом. Должна уметь ставить интересы государства выше всего. Для этого нужно знать родной язык, чтить традиции и историю своего народа. Это – святой долг каждого молодого человека и об этом надо помнить всегда».

Поскольку коворкинг продолжает набирать популярность, все больше и больше людей задаются вопросом, что же это такое? Если просто, то коворкинг – это когда люди собираются в нейтральном пространстве, чтобы работать и учиться  независимо над разными проектами, или в группах над одними и теми же проектами. Это отличается от обычного офисного рабочего места, потому что люди в коворкинге обычно не работают и не учатся  в одном учреждении. Коворкинг предлагает те же удобства, что и традиционный офис, и многое другое. Главное отличие – гибкость, поскольку вам не нужно брать обязательства работать долго вместе. В каждом помещении для коворкинга всегда есть такие базовые вещи, как Wi-Fi, принтеры, обычно какой-то конференц-зал…