Производственный травматизм – получение работником ущерба, травм, приведших к возникновению определённых заболеваний, в процессе выполнения трудовой деятельности. Заболевания, полученные в процессе трудовой деятельности, принято называть профессиональными.

Поэтому очень важным аспектом производственного процесса является безопасность. Производственный травматизм возникает вследствие недостатков в организации труда, пренебрежения правилами безопасности и отсутствия должного контроля их выполнения.

Причины производственного травматизма и аварийности могут быть самые разные: технические (несовершенство технологических процессов, конструктивных недостатков и технического состояния оборудования, недостаточная механизация тяжёлых работ), организационные (уровень организации труда на рабочем месте, на предприятии в целом), санитарно-гигиенические (наличие вредных производственных факторов: токсичных веществ в воздухе рабочей зоны, отклонение параметров микроклимата от допустимых значений, превышение нормативных параметров шума, вибрации, неионизирующих электромагнитных и ионизирующих излучений и т.д.). Чтобы снизить и свести к нулю показатели травматизма работодатель должен постоянно проводить профилактику травматизма.

Профилактика производственного травматизма – это всегда организационный процесс, который включает в себя несколько этапов, которые позволяют предотвратить несчастные случаи на работе. Неважен род деятельности предприятия, будь то школа, торговый комплекс, офис – руководители обязаны защитить своих работников. Мероприятия по профилактике производственного травматизма необходимы, потому что даже самые квалифицированные сотрудники не всегда понимают, какой опасности могут подвергаться, если не соблюдать правила безопасности. Чтобы исключить возможность получения заболевания, стоит понимать, что травматизм – это не случайность, а чаще всего неорганизованность рабочего процесса или халатность сотрудников.

Существует множество различных мероприятий по предупреждению травматизма на предприятии (оздоровление рабочих мест). Все меры и мероприятия, направленные на предупреждение несчастных случаев на производстве, сопровождаются специальной документацией.

Основными превентивными мероприятиями являются:

- аннулирование контакта людей с материалами, комплектующими, готовой продукцией и отходами, которые оказывают негативное воздействие на здоровье и жизнь;

- замена вредных и опасных факторов на безопасные условия (отсутствуют либо не превышают норм);

- периодическое проведение медицинских осмотров сотрудников;

- автоматизация и механизации процесса при наличии вредных условий труда;

- контроль использования средств индивидуальной и коллективной защиты сотрудников;

- принятие мер по предупреждению появления опасных факторов на рабочем месте;

- своевременное реагирование на обращение работников, жалобы.

Важную роль в профилактике профессиональных заболеваний, возникающих в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов, играет предварительный (при поступлении на работу) и последующие периодические медицинские осмотры работников, с проведением для них необходимых оздоровительных и лечебных мероприятий.

Одно из важных мест в профилактике профессиональных заболеваний занимает использование средств индивидуальной защиты (СИЗ). К СИЗ относятся: спецодежда, обувь, защитные очки, наушники, защитные перчатки, респираторы и противогазы.

Также немаловажными профилактическими мероприятиями являются такие как: сокращение рабочего дня, рациональный режим труда и отдыха, правильная организация рабочего места, проведение производственной гимнастики, применение массажа.

Для лиц, имеющих контакт с неорганической и органической пылью, полезны курсы ингаляций; для лиц, работа которых связана с напряжением определённых групп мышц, показаны массаж, упражнения на расслабление мышц; для лиц, подвергающихся вибрации, физическому переутомлению и охлаждению показаны водные процедуры для рук. Проводимые оздоровительные мероприятия способствуют снижению профессиональной заболеваемости.

Подводя итоги, стоит отметить, что как рядовым работникам, так и руководителям предприятий необходимо приобретать гигиенические знания и навыки, выполнять санитарно-гигиенические нормы и требования, обеспечивающие безопасность труда и сохранность здоровья. Работодателю в свою очередь необходимо на постоянной основе проводить модернизацию трудового процесса с целью его облегчения и минимизирования воздействия вредных факторов на здоровье сотрудников.

РГУ «Саранское городское

управление санитарно-

эпидемиологического контроля»