У молодежи города Сарани есть прекрасная возможность с пользой провести летние каникулы и помочь родителям пополнить семейный бюджет. Начался прием документов для трудоустройства по программе «Жасыл ел».
В молодежном ресурсном центре, который является реализатором данной программы, пояснили, что ежегодно по инициативе Елбасы Нурсултана Назарбаева по всей республике молодые люди имеют уникальную возможность получить свой первый трудовой опыт в составе молодежных отрядов «Жасыл ел». Благодаря этому вот уже на протяжении шести лет молодежь города Сарани принимает активное участие в благоустройстве и озеленении нашего города.
Нынешний год не станет исключением. Трудовой сезон планируется начать с 1 июня. Как рассказала инспектор по делам молодежи Нурсулу Сабырова, уже поступило более 20 обращений от молодых людей о зачислении их в ряды молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел». Всего планируем охватить работой более сорока человек.
- Зачастую заявления поступают от тех, кто уже участвовал в этой программе прежде, - говорит она, - это означает, что молодые люди, получившие опыт в данном направлении, остались довольны, и рады возможности заработать вновь.
По словам юриста Молодежного ресурсного центра Екатерины Дамро, уже есть договоренность с ТОО «Карат», которое готово принять на работу двадцать человек, и ТОО «Lego Construction», которое предоставляет пять рабочих мест в месяц.
- Согласно правилам программы, установлены требования к возрасту участников , это молодежь в возрасте от 16 до 29 лет, трудоустройство по программе возможно только на 1 месяц, - говорит она, - потом происходит ротация, принимаем новых людей, ведь желающих очень много. Зарплата бойцов «Жасыл ел» складывается из двух источников: минимальную заработную плату гарантируют работодатели, также молодежь получит доплату от областного штаба «Жасыл ел». Трудоустройство происходит строго в соответствии с трудовым законодательством, обязательно заключается трудовой договор на основании которого им идут отчисления в пенсионный фонд, а работа по программе засчитывается в трудовой стаж. Рабочее время для бойцов устанавливается: не более тридцати шести часов в неделю для лиц, не достигших восемнадцати лет, а для бойцов старше восемнадцати лет продолжительность рабочей недели составит сорок часов в неделю. В связи с тем, что карантин в стране никто не отменял, работодатели обязаны обеспечить бойцов молодежных трудовых отрядов медицинскими масками, перчатками и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты и дезинфекции.
Немаловажный момент - при большом наплыве документов в приоритете заявки от молодежи из социально уязвимых слоев населения – это многодетные, неполные и малообеспеченные семьи.
Сотрудники МРЦ также отметили, что работа в рядах молодежных отрядов в основном связана с уборкой и очисткой дорог, обслуживанием парков и скверов.
- В прошлом трудовом сезоне партнерами в реализации программы «Жасыл ел» были ТОО «Карат», Комплекс школа-ясли-сад «Бахыт», ТОО «Lego Construction» и ТОО «Монолитстрой - 2050», - говорит Екатерина Дамро, - очень надеемся, что в нынешнем году к нам присоединятся и другие предприятия и организации. К примеру, мы столкнулись с тем, что практически нет рабочих мест для девушек, занять их пока нечем, хотя от желающих нет отбоя. Будем рады любому предложению со стороны предпринимателей нашего города.
В центре также напомнили, какие документы необходимо предоставить для трудоустройства по программе «Жасыл ел». Список небольшой: 3 копии удостоверения личности, справка о прохождении медицинского осмотра (форма № 086), скриншот с личного кабинета на портале e-gov с указанием места прописки.
Тем, кому нет восемнадцати лет необходимо предоставить письменное разрешение на работу одного из родителей либо опекуна (пишется в произвольной форме), приложить к нему три копии удостоверения личности родителя или опекуна.
- В Instagram на странице @saran_zhastary_mrc публикуются актуальные новости о реализации программы «Жасыл ел» в нашем городе, - сказала Екатерина Дамро, - также можно получить консультацию по телефону 5-74-35 (с 9.00 до 18.00 часов).
Традиционно, по завершении трудового сезона лучшие бойцы и отряды будут отмечены дипломами и награждены ценными подарками.
Татьяна Лебедева
Фото автора
